Прием документов от поступающих в ординатуру

Прием документов на обучение по программам ординатуры начинается с 03 июля 2017 года и завершается 28 июля 2017 года включительно.

Институт осуществляет прием по следующим условиям поступления на обучение (далее - условия поступления) с проведением отдельного конкурса по каждой совокупности этих условий:

  • раздельно по программам ординатуры в зависимости от специальности;
  • раздельно в рамках контрольных цифр и по договорам об оказании платных образовательных услуг;
  • раздельно на места в пределах целевой квоты и на места в рамках контрольных цифр за вычетом целевой квоты (далее - основные места в рамках контрольных цифр).

Прием на обучение осуществляется по заявлению о приеме, которое подается поступающим с приложением необходимых документов (далее соответственно - заявление, документы; вместе - документы, необходимые для поступления) в приемную комиссию Института.

Поступающий может предоставить доверенному лицу полномочия на осуществление действий, в отношении которых Порядком установлено, что они выполняются поступающим, и которые не требуют личного присутствия поступающего (в том числе представлять в организацию документы, необходимые для поступления, отзывать указанные документы). Доверенное лицо осуществляет указанные действия при предъявлении выданной поступающим и оформленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, доверенности на осуществление соответствующих действий.

При посещении организации и (или) очном взаимодействии с должностными лицами организации поступающий (доверенное лицо) предъявляет оригинал документа, удостоверяющего личность.

Заявление о приеме на обучение представляется на русском языке, документы, выполненные на иностранном языке, - с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке. Документы, полученные в иностранном государстве, представляются легализованными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо с проставлением апостиля (за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международным договором легализация и проставление апостиля не требуются).

При подаче заявления поступающий предъявляет:

  • оригинал документа, удостоверяющего его личность;
  • оригинал документа о высшем медицинском и (или) фармацевтическом образовании по программам специалитета (магистратуры) и приложения к нему.
  • свидетельство о аккредитации специалиста или выписку из итогового протокола заседания аккредитационной комиссии о признании поступающего прошедшим аккредитацию специалиста (для лиц, завершивших освоение программ высшего медицинского и/или высшего фармацевтического образования в соответствии ФГОС ВО);
  • сертификат специалиста (при наличии);
  • документы, подтверждающие индивидуальные достижения поступающего;
  • военный билет (при наличии);
  • 4 фотографии (4×6)
  • ИНН (копия)
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ( копия)
  • Трудовая книжка (копия, при наличии)
  • Справка с места работы для подтверждения трудового стажа (в справке указать: должность, количество ставок, период работы, приказ о приеме на работу), копию приказа о приеме на работу, для внегосударственных медицинских и фармацевтических организаций – копия лицензии на осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности в соответствии с должностью, указанной в справке.
  • Документы, свидетельствующие об отсутствии медицинских противопоказаний для обучения на базе клинических и диагностических подразделений Института: медицинская справка формы 086у (с обязательным указанием следующих данных: заключение терапевта, заключение ЛОР-врача, заключение окулиста для специальности «ультразвуковая диагностика», для женщин заключение гинеколога, флюорография, прививки от гепатита В, АДСМ и кори, общий анализ крови, общий анализ мочи), заключение нарколога и психиатра (по направлению диспансерного врача Института Гараниной Татьяны Алексеевны, тел. (499) 236-74-80;
  • Лица с ограниченными возможностями здоровья прилагают копии документов, подтверждающих ограниченные возможности их здоровья.
  • Личный листок по учету кадров с фото (4×6; матовая), заверенный отделом кадров с последнего места работы или учебы (не работающие более 1 года заполняют личный листок по учету кадров по месту подачи документов) (см. форму) (заполненный от руки);
  • Автобиография с указанием даты и места рождения, полученного образования, предшествующей работы, семейного положения, сведений о ближайших родственниках (от руки).

Для лиц, претендующих на обучение на условиях целевого приема,- копия договора о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования, а также направление указанного органа или организации.

Лица, получившие высшее профессиональное образование в образовательных учреждениях иностранных государств, предоставляют оригинал диплома и его заверенную копию (на русском языке), а также документ и его заверенную копию о признании диплома в Российской Федерации, выданного Министерством образования и науки РФ.

При приеме документов поступающему выдается расписка в их получении.

На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все представленные документы, материалы сдачи вступительных испытаний (в том числе (при наличии) выписка из протокола решения апелляционной комиссии организации и акт об удалении со вступительных испытаний).

По письменному заявлению поступающие имеют право забрать оригиналы документов об образовании и других документов, представленных ими. Документы возвращаются Институтом не позднее следующего рабочего дня после подачи указанного заявления.

По результатам рассмотрения документов поступающих и проверки достоверности указанных в них сведений, в том числе путем обращения в соответствующие государственные информационные системы, государственные (муниципальные) органы и организации, приемная комиссия принимает решение о допуске поступающего к вступительным испытаниям и выдаче экзаменационного листа или отказе в допуске к вступительным испытаниям и возврате документов.

Основаниями для отказа поступающему в допуске к вступительным испытаниям являются:

  • неполнота сведений, указанных в документах;
  • недостоверность сведений, указанных в документах;
  • несоответствие специальности высшего образования по программам специалитета (магистратуры) специальности высшего образования по программе ординатуры или программе интернатуры, на обучение по которой претендует поступающий, квалификационным требованиям.

Решение Приемной комиссии доводится до сведения поступающих не позднее двух рабочих дней со дня его принятия путем размещения списков поступающих, допущенных к вступительным испытаниям, и списков поступающих, не допущенных к вступительным испытаниям (с указанием причины отказа), на информационном стенде приемной комиссии и на официальном сайте Института.


Материалы для скачивания

Заявление о приёме в ординатуру

Личный листок по учёту кадров

НМО для сотрудников Института
Совет ветеранов

Глубокоуважаемые коллеги!
Администрацией ФГБУ «Институт хирургии им. А.В. Вишневского» Минздрава России принято решение об организации Совета Ветеранов, с целью объединения сотрудников, проработавших в Институте 20 и более лет.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
о Совете ветеранов
ФГБУ «Институт хирургии им. А.В. Вишневского»
Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Совет ветеранов является постоянно действующим совещательно-консультационным органом, первичной общественной организации ветеранов ФГБУ «Институт хирургии им. А.В. Вишневского» Минздрава РФ (далее - Совет ветеранов).

Совет ветеранов Института создан в целях обеспечения работы с ветеранами на основе профессиональных и жизненных интересов, а также оказания содействия руководству Института в нравственном, профессиональном воспитании молодых сотрудников, ординаторов и аспирантов Института.

Совет ветеранов действует в контакте с администрацией Института, Учёным советом Института, Советом молодых ученых, профсоюзной организацией Института.

Директор, администрация и руководитель профсоюзной организации Института оказывают необходимую помощь и содействие в работе Совета ветеранов.

Состав Совета формируется из числа сотрудников Института, способных по своему образованию, деловым качествам участвовать в его работе. Членами Совета ветеранов могут быть научные сотрудники, врачи, медицинские сестры и другие сотрудники Института.

Членами общественной организации ветеранов считаются сотрудники Института, проработавшие, а также работающие сотрудники со стажем работы в Институте более 20 лет.

Ветераны имеют право получить удостоверение Ветерана Института.

Ветераны имеют право на оказание бесплатной консультативно-лечебной помощи в Институте в соответствии с законодательством.

Задачи Совета ветеранов:

  • Проведение встреч ветеранов, своевременное доведение информации по интересующим ветеранов вопросам.
  • Информирование о работе Совета ветеранов на сайте Института.
  • Ежегодное проведение в октябре Дня Ветеранов Института.
  • Участие в проведении торжественных мероприятий, посвящённых знаменательным датам Института и Государства.
  • Поздравление ветеранов Института с юбилеями.
  • Поддержка ветеранов Института, продолжающих трудовую деятельность в решении вопросов социальной и правовой помощи.
  • Обсуждение и организация в подразделениях Института шефской работы с ветеранами, с дальнейшим внесением предложений по её улучшению.
  • Содействие в организации медицинского обслуживания, материальной помощи и оказание посильной поддержки ветеранам.
  • Внимание к одиноким ветеранам Института, привлекая к решению их проблем Совет молодых ученых и учреждения социальной защиты по месту жительства ветеранов.


Материалы для скачивания:

  1. Положение о совете ветеранов
  2. Состав совета ветеранов
  3. Протокол Заседания Совета Ветеранов №1
Зачисление в аспирантуру

На обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре зачисляются лица, имеющие более высокое количество набранных баллов на вступительных испытаниях. При равном количестве набранных баллов зачисляются лица, имеющие более высокий балл по специальной дисциплине. При равном количестве набранных баллов по всем вступительным испытаниям в аспирантуру зачисляются лица, имеющие преимущества по индивидуальным достижениям, которые оцениваются в следующем порядке:

  • наличие научных публикаций (выступление с докладом на конференции российского и регионарного уровня – 1 балл, выступление с докладом на международной конференции за пределами РФ – 2 балла, за каждую статью в журнале с импакт-фактором 0,2 – 1 балл в журнале, рекомендованном ВАК или зарубежном журнале с импакт-фактором 0,3 и более - 2 балла.
  • при конкурсном отборе по направлению клиническая медицина дополнительно учитываются: результаты самостоятельной научно-аналитической работы по предложенным темам в виде реферата (срок сдачи реферата в образовательный отдел до 01.06.2017 года) и презентации (варианты оформления работы приведены в приложении 3). Максимальное количество баллов – 2.

В данном случае зачисляется кандидат, набравший в совокупности самое большое число баллов.

В аспирантуру зачисляется кандидат, наиболее иллюстративно представивший результаты исследования, показавший возможность пользоваться литературными данными, статистическими методами обработки материала, самостоятельно формулировать цель и задачи исследования, делать выводы.

Зачислению на места в рамках контрольных цифр по общему конкурсу подлежат поступающие, представившие оригиналы документов, на места по договорам об оказании платных образовательных услуг поступающие, давшие согласие на зачисление не позднее конца рабочего дня, установленного Институтом в качестве даты завершения представления соответственно оригинала документов или согласия на зачисление. Лица, включенные в список лиц рекомендованных к зачислению, и не представившие в установленный срок (отозвавшие) оригиналы документов, выбывают из конкурса и рассматриваются как отказавшиеся от зачисления.

Количество конкурсных мест в конкурсных списках на места в рамках контрольных цифр по общему конкурсу увеличивается на количество мест, равное числу поступающих, не представивших оригиналы документов. При наличии вакантных мест дальнейшее зачисление осуществляется из числа лиц, включенных в полный пофамильный перечень лиц, до полного заполнения вакантных мест.

Сроки зачисления в Институт устанавливаются приказом директора и размещаются на официальной сайте и на информационном стенде приемной комиссии. Зачисление на места по договорам об оказании платных образовательных услуг проводится после зачисления на места в рамках контрольных цифр либо вне зависимости от сроков зачисления на места в рамках контрольных цифр.

Приказ (приказы) о зачислении с указанием количества баллов, набранных на вступительных испытаниях, как на места в рамках контрольных цифр приема, так и по договорам об оказании платных образовательных услуг, публикуются на официальном сайте Института в день их издания и должны быть доступны в течение 6 месяцев со дня их издания.

Правила подачи и рассмотрения апелляций (аспирантура)

По результатам решения экзаменационной комиссии о прохождении вступительного испытания поступающий (доверенное лицо) вправе подать в апелляционную комиссию апелляцию о нарушении, по мнению поступающего, установленного порядка проведения вступительного испытания и (или) о несогласии с полученной оценкой результатов вступительного испытания.

Рассмотрение апелляции не является пересдачей вступительного испытания. В ходе рассмотрения апелляции проверяется только соблюдение установленного порядка проведения вступительного испытания и (или) правильность оценивания результатов вступительного испытания.

Апелляция подается в день объявления результатов вступительного испытания или в течение следующего рабочего дня. Рассмотрение апелляций проводится не позднее следующего рабочего дня после дня подачи апелляции.

При рассмотрении апелляции имеет право присутствовать поступающий (доверенное лицо), который должен иметь при себе документ, удостоверяющий его личность.

После рассмотрения апелляции выносится решение апелляционной комиссии об изменении оценки результатов вступительного испытания или оставлении указанной оценки без изменения.

Оформленное протоколом решение апелляционной комиссии доводится до сведения поступающего (доверенного лица) в случае его присутствия и хранится в личном деле поступающего.

Вступительные испытания в аспирантуру

Для поступающих на места в рамках контрольных цифр приема, а также по договорам об оказании платных образовательных услуг на определенное направление подготовки устанавливаются одинаковые вступительные испытания.

Вступительные испытания проводятся на русском языке.

Поступающие сдают следующие вступительные испытания:

  1. специальную дисциплину, соответствующую направленности (профилю) программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (далее ― специальная дисциплина) (устный экзамен, состоящий из 2-х вопросов, каждый вопрос оценивается отдельно по пятибалльной системе. Максимальный балл – 8);
  2. философию (тестирование проводится в письменной форме и включает 100 вопросов. Тестирование проводится в течение двух часов. Проходной балл – не менее 50%);
  3. иностранный язык (английский, немецкий или французский), необходимый аспиранту для выполнения диссертационного исследования (тестирование проводится в письменной форме и включает 100 вопросов по грамматике (проходной балл – не менее 60%); собеседование (чтение и перевод текста (максимальный балл – 4).

Программы вступительных испытаний при приеме на обучение по программам под готовки научно-педагогических кадров в аспирантуре формируются на основе федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по программам специалитета или магистратуры.

Расписание вступительных испытаний, утвержденное председателем приемной комиссии или его заместителем, перечень вступительных испытаний и форма их проведения доводятся до сведения поступающих путем публикации на официальном сайте Института.

Для подготовки ответа поступающим выдаются экзаменационные листы. Во время проведения вступительных испытаний поступающим и лицам, привлекаемым к их проведению, запрещается иметь при себе и использовать средства связи и электронно - вычислительной техники (все средства связи должны быть выключены и переданы представителю приемной комиссии на все время проведения испытаний).

Уровень знаний поступающего оценивается экзаменационной комиссией по пяти балльной системе. Каждое вступительное испытание оценивается отдельно (по средней сумме баллов за вопросы экзаменационной комиссии.

Философия (тестирование)
  • 50-59% - удовлетворительно;
  • 60-69% - хорошо;
  • 70% и выше – отлично;

Иностранный язык (тестирование+собеседование)
Тестирование
  • 50-59% - удовлетворительно;
  • 60-69% - хорошо;
  • 70% и выше – отлично;
Собеседование
  • полный, правильный перевод текста – 5 баллов;
  • правильный, но неполный перевод текста – 4 баллы;
  • неполный с искажением сути отдельных положений текста – 3 балла;
  • неправильный перевод, отказ от ответа – 2 балла.

Специальная дисциплина (устный экзамен)
  • полный и правильный ответ – 5 баллов,
  • правильный, но неполный – 4 балла,
  • неполный с искажением сути отдельных положений – 3 балла,
  • неправильный ответ, отказ от ответа, полное искажение сути ответа на вопрос – 2 балла.

Результаты проведения вступительного испытания оформляются протоколом, в котором фиксируются вопросы экзаменаторов к поступающему. На каждого поступающего ведется отдельный протокол. Протокол приема вступительного испытания подписывается членами экзаменационной комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указанием их ученой степени, ученого звания, занимаемой должности и направлению подготовки и утверждается председателем комиссии. Протоколы приема вступительных испытаний после утверждения хранятся в личном деле поступающего.

Решение экзаменационной комиссии в течение суток доводится до сведения поступающего (при наличии такой возможности) и размещается на официальном сайте и на информационном стенде приемной комиссии не позднее 3-х дней с момента проведения вступительного испытания.

Пересдача вступительных испытаний не допускается. Сданные вступительные испытания действительны в течение календарного года.

Лица, не явившиеся на вступительное испытание по уважительной причине (болезнь или иные обстоятельства, подтвержденные документально), допускаются к ним в других группах или индивидуально в период вступительных испытаний.

При несоблюдении порядка проведения вступительных испытаний члены экзаменационной комиссии, проводящие вступительное испытание, вправе удалить поступающего с места проведения вступительного испытания с составлением акта об удалении. В случае удаления поступающего с вступительного испытания Институт возвращает поступающему принятые документы.

Лица, забравшие документы после завершения приема документов или не получившие на вступительных испытаниях количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительных испытаний, выбывают из конкурса.

Информация об учебных планах дисциплин

ОРДИНАТУРА

АСПИРАНТУРА

Раздел в стадии наполнения!

Информация о численности обучающихся

Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц в 2015-16 учебном году.


Код, специальностьЧисленность обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджетаЧисленность обучающихся по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц
Аспирантура
31.06.01
Клиническая медицина
18
2
Ординатура – всего,
из них
30
20
31.08.02
Анестезиология-реаниматология
7
1
31.08.05
Клин. лабораторная диагностика
1
0
31.08.09
Рентгенология
4
9
31.08.11
Ультразвуковая диагностика
2
1
31.08.63
Сердечно-сосудистая хирургия
3
2
31.08.67
Хирургия
10
5
31.08.70
Эндоскопия
3
2
Информация о календарном учебном графике
Раздел в стадии наполнения!
Национальный медицинский исследовательский центр хирургии им. А.В.Вишневского - бесспорно, одно из ведущих медицинских учреждений России. Именно сюда и пациенты, и врачи обращаются в самых непростых ситуациях, когда требуется консультация или хирургическая помощь высочайшей степени сложности, с участием специалистов разного профиля.
ДиректорФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр хирургии им. А.В.Вишневского» Минздрава России
академик РАН
Амиран Шотаевич Ревишвили
Амиран Шотаевич Ревишвили

Профессиональные достижения наших сосудистых хирургов, кардиохирургов, аритмологов, рентгенэндоваскулярных хирургов, комбустиологов, специалистов в области реконструктивной хирургии пищевода и желудка, хирургии печени и поджелудочной железы, лечения ран и раневой инфекции, торакальных хирургов, травматологов, урологов, пластических хирургов известны не только в стране, но и за рубежом. Как признанные эксперты в разных областях хирургии, ключевые сотрудники Центра приглашены к разработке национальных клинических рекомендаций по лечению хирургических заболеваний.

В 1940-е годы клиника была «надстройкой» этого института, а фундаментом, «базисом» его была наука. Собственно, и само учреждение тогда называлось Всесоюзным центром экспериментальной и клинической медицины. С тех пор и до сегодняшних дней Национальный медицинский исследовательский центр хирургии им. А.В.Вишневского продолжает оставаться научным центром, где разрабатываются и обосновываются новые варианты хирургических вмешательств с использованием малотравматичных, минимально инвазивных технологий, включая эндоваскулярные, видеоассистированные и роботические. Совершенствуются методы анестезиологического и реанимационного обеспечения операционного процесса. Научные статьи наших сотрудников регулярно публикуются в ведущих отечественных и зарубежных журналах, а их изобретения оформляются патентами.

Национальный медицинский исследовательский центр хирургии им. А.В.Вишневского - это крупный образовательный центр. Ежегодно на базе Центра проходят последипломное обучение и получают дополнительное профессиональное образование более 250 молодых специалистов и уже опытных российских врачей. Здесь действительно есть чему поучиться и есть у кого поучиться: в нашей команде профессионалов 3 академика РАН и 2 член-корреспондента РАН, 26 докторов медицинских наук и 48 кандидатов медицинских наук.

Быть лидером - сложная и ответственная задача. Мы стараемся не просто держать планку своих возможностей высоко, но и постоянно поднимаем её выше и выше, внедряя новые технологии лечения, обновляя парк диагностического и хирургического оборудования, создавая комфортные условия пребывания пациентов в стационаре.

Нам доверяют, и мы очень дорожим этим доверием!